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    • 單位性質: 股份制企業
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2016年1月20日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、負責組織處理檢測工作中遇到的技術問題;

      2、負責檢測人員技術培訓和考核,制定培訓計劃,負責檢測任務的分配,指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作,以及數據的審核;

      3、制定實驗室間比對、能力驗證、水平測試計劃,并監督實施,對結果有效性進行評價,負責組織各項分析方法計劃方案的制訂,并對分析方法進行更新、確認、驗證;

      4、組織進行相關項目的評審與重大儀器購置的論證,批準與技術相關的作業指導書,對公司出具的檢測報告質量負責。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,環境類等相關專業;

      2、3年以上環境監測工作經驗,在環境監測領域具有一定的知名度;

      3、能對實驗室的各個專業進行全面技術指導;

      4、能制定和完善實驗室規章制度,能夠在質量和技術上不斷提升實驗室檢測工作水平;

      5、有第三方檢測實驗室管理工作經驗、中級工程師職稱者優先。

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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。